(서울=연합뉴스) 최현석 기자 = 국내 주요 은행 가운데 SC제일은행 직원들이 1분기에 가장 많은 급여를 받은 것으로 나타났다.

SC제일은행 남자직원의 급여는 월평균 1천100만 원을 넘었지만 하나은행 여자직원의 급여는 월평균 270만 원에 못 미쳐 대조를 이뤘다.

평균 근속연수는 국민, 기업, SC제일은행이 17년을 웃돌았지만 하나은행은 유일하게 10년에 미달했다.

21일 국민.우리.신한.하나.외환.기업.SC제일.한국씨티은행 등 8개 주요 은행의 분기 보고서에 따르면 1분기 SC제일은행의 1인당 평균 급여지급액은 2천300만 원으로 8개 은행 중 가장 많았다. 성별로는 여자직원이 1천200만 원인 반면 남자직원은 3천400만 원으로 월평균 1천100만 원을 넘었다.

이는 전체 산업 월평균 임금의 4배에 달하는 수준이다.

노동부에 따르면 작년 전체 산업 월평균 임금은 264만 원이었으며 제조업은 269만9천 원, 건설업은 247만7천 원이었다.

신한은행이 석달간 1인당 평균 2천160만 원으로 뒤를 이었고 한국씨티은행과 외환은행은 각각 2천130만 원과 2천100만 원으로 2천만 원대를 기록했다.

이에 반해 하나은행은 1천100만 원으로 SC제일은행의 절반에도 못 미쳤다. 남자직원은 1천800만 원이었지만 여자직원은 800만 원에 불과했다.

하나은행은 급여가 상대적으로 적은 여직원의 수가 관리자 수보다 월등히 많은 파라미드 형태의 인적 구조여서 평균 급여가 적은 것으로 분석된다.

국민은행과 우리은행은 1천470만 원과 1천440만 원이었으며 기업은행은 1천500만 원이었다.

평균 근속연수는 국민은행이 17.4년이었고 SC제일은행과 기업은행은 17.3년과 17년이었다.

외환은행은 16.5년이었으며 신한은행과 우리은행은 14.8년과 14.3년이었다.

씨티은행은 10.8년으로 10년을 넘었지만 하나은행은 9.3년으로 유일하게 10년을 못 넘겼다.

하나은행은 작년 정규직 641명과 비정규직 1천30명 등 대규모 인원을 채용한 데 이어 올해 초 준정년 특별퇴직제도를 통해 331명을 퇴직시킨 데 따른 것이라고 설명했다.

시중은행 관계자는 "은행원 월 급여가 제조업 종사자의 4배를 넘는 일도 있어 서민들과 위화감이 조성될 수도 있다"며 "은행들이 잇속 챙기기를 자제하고 고통 분담에 나설 필요가 있다"고 말했다

특히 외국계 은행은 서민과 중소기업 지원을 위한 정부 대책을 외면, 오로지 수익 극대화에만 관심을 기울인다는 비판을 받고 있다.

더욱이 외국계 은행은 정부의 정책 방향과 달리 중소기업과 서민 대출을 꺼리고 있다


외국계 은행은 정부의 정책 방향과 달리 중소기업과 서민 대출을 꺼리고 있다