http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=200908041818101&code=920100
심심한데, 왈바의 여론을 조사해 볼까요? ^^
서머타임제 실시에 대해서 어떻게 생각하는지 서로의 생각을 드러내 놓고 통계 한 번 내 보죠?
서머타임제 찬성과 반대의 의사를 밝힌 후, 간단한 논거를 내세워 주시면 더 좋겠죠.
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=200908041818101&code=920100
심심한데, 왈바의 여론을 조사해 볼까요? ^^
서머타임제 실시에 대해서 어떻게 생각하는지 서로의 생각을 드러내 놓고 통계 한 번 내 보죠?
서머타임제 찬성과 반대의 의사를 밝힌 후, 간단한 논거를 내세워 주시면 더 좋겠죠.
썸머타임제 하면 저녁에 일찍 퇴근하니 집에가서 조용히 에어컨 안켜고 자전거만 타면 효과가 있을지 모르나
실제로는 술집도 가고 늦게 까지 일하고 어차피 큰 효과는 없을것 같아요
그래서, 반대 한 표죠?
20여년 전에 실패한 정책을 왜?? 하려는지 모르겠습니다.
썸머타임제라는게 그 나라의 특수성과(우리의 경우엔 야간업무,잔업..등이 많죠. 게다가 비정규직이나
여타의 직업군에 종사 하시는분들은 늦게 까지 일해도 수당적용이 되지안는 사례도 많으니까요)
일상생활과 경제적인 활동의 패턴의 유형에 맞아야 하는데
실상, 우리네 여러 여건과 패턴..등 다양한 면을 볼 때 실시해서 얻는 것 보다는 잃는게 많을 것 같습니다.
공사현장에서 일 하시는분들의 경우
날이 훤한데 일찍 보내주긴 만무하겠지요...설사 일찍 보내준다 해도 여타의 개인적인 볼일과 취미가 없는 한
술마시는 시간이 많아지게 될 것 같습니다.
따라서,
저는 반대 입니다.
반대 두 표.
일찍 보내 주지도 않거니와, 가란다고 갈 수 있는 분위기도 아니죠. ^^
출근 시간만 빨리지는거지요.
퇴근? 누구 맘대로...
반대 세 표.
웬만한 직장에서 퇴근은 상사 눈치 보느라 맘대로 못 하겠지요?
위 댓글에 100% 공감합니다.
하지만, 만에하나 서머타임제 실시되면, 딱딱 맞춰 퇴근하고 제 역량 개발에 투자할 겁니다..;
찬성 한 표.
웬만한 강심장이거나, 좋은 직장이거나 둘 중 하나인가 봐요?
좋은(?) 직장에 강심장은 맞는데.. 전 반대입니다..;
하지만 제 의견과는 다르게 모든 제도가 바뀐다면 따를 때 어떻게 하겠다는 이야기를 한거랍니다.
어쨌든 반대! 입죠 ㅋ
반대 네 표.
연장 근무 수당 줘도 안 하겠다는 사람들이 많지요. 삶의 질을 생각해서.......^^
반대!!!
일광시간이 길어 저녁 9시까지 밝은 유럽이라면 몰라도
어짜피 썸머타임 아니더라도 철야(?)근무가 기본인 우리나라에서는 의미가 없습니다.
반대 5표.
서머타임을 빙자해서 일 더 시켜 먹으려는 작태라고, 과거의 학습 효과를 통해 이미들 알고 있나 봅니다. ^^
터보페달, roddick님까지 포함해서 반대 7표. 찬성 0표.
저도, 반대 한 표 행사합니다. 반대 이유는, mb 정부의 말을 믿지 못하기 때문입니다. 정시 퇴근이라고라? ㅎㅎㅎ 비지니스프렌들린지 뭔지 부르짖는 사람들이 서머타임을 누구를 위해 실시하겠습니까? 아주 쉽죠! 잉~!
결국, 왈바에선 8:0으로 서머타임 실시에 대해 100% 반대라는 엄청난 결과가 나왔습니다.^^
자, 이래도 강행하려는지 지켜 봅시다~ ㅋㅋㅋ
강행 했단 봐라~! 엄청난 국민적 저항에 부딪혀 좌초할 거다!!!
지금까지 해온걸 보면......귀가 없는듯
그래서 강행할지도 모르는
반대합니다
직업 특성상 일찍 나가도, 예전 시간에 퇴근할 가능성이 90프로 정도 됩니다
반대하는 사람들이 많은걸 보니~~~이것도 밀어 붙여!!!!! 할수도 ㅋ
이로써 반대 9표, 찬성 0표.
밀어부치는 거 좋아하는 거 보면 단순무식한 삽질맨임이 틀림없죠.
ㅋㅋㅋ 저같이 칼퇴근이 보장된 직장은요. 남아있으면 쫒아낸다는...반대 9표에 찬성표 던지면 돌 날라올듯...ㅋㅋㅋ
본인 입장만 생각한다면 찬성이겠지만-개인적으로 낮시간이 길면 좋습니다. 그러나 사회전체적 분위기를 고려해서 반대.
쭈꾸미님 말대로 20년 전에 실패한 정책을 왜 끄집어 내서는...
짜수님, 반갑습니다.
개인적으로 찬성이지만, 사회적 분위기 고려해서 반대라..... ^^
자기의 이해 관계를 떠나서 전체를 생각하는 짜수님의 마음씀씀이야말로 훈장감입니다.
암튼, 반대 10표. 찬성 0표.
강행하면, 돌 던져야지. ^^
ㅋㅋ 반대 한 표...
이유는 저도 이제 직장을 다니기때문에...
정말 자랑질 안 하려 했는데...대기업이고 중소기업이고 그렇게 힘들게 직장생활 하시는 분들 보면 안타까워요.
연장하면 수당은 당연하죠. 연장수당 청구하면 찍히고...사실 병원에도 있습니다.
간호사님들 참... 수간호사에게 찍힐까봐 인수인계 타임1시간이 넘을 때가 많습니다.
연장수당 청구하는 장부가 있는데 꼬박꼬박 적으면 바로 찍히는거죠.
그나마 제가 근무하는 영상의학과는 좀 드세서 아니 그냥 법적 연장근무수당은 칼입니다.
당직표가 있으니 그 외에 일을 하느라 늦게 가거나 하면 제 따구넘들에겐 무조건 제가 챙겨줍니다.
예를 들어 평일 2시간 당직인데 피치 못할 사정으로 조금 더 있어야 할 경우(환자가 무지 많을경우)
OT를 두시간 말고 3시간을 올려줍니다.
간호파트는 어느병원이나 마찬가지일겁니다. 퇴근길에 전철 안에서 자불자불 졸고 있는 여성분들... 그 중에 반은 간호사입니다.
만약 안된다면 짤탱이 없이 시끄러워집니다. 결국은 받아냅니다.
제가 힘이 없어서 그냥 나몰라라 하지만. 안타깝습니다.
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